Pílula do Conhecimento da Câmara Abrint Mulher, em parceria com a Nokia, reuniu histórias de trajetória, mentoria e protagonismo feminino no setor de telecom
A Câmara Abrint Mulher realizou nesta sexta-feira (6/11), durante o Abrint Nordeste, a Pílula do Conhecimento “Vozes que Conectam: Liderança Feminina e Histórias de Sucesso em Telecom”, em parceria com a Nokia. Com mediação de Alexandra Sklasky, vice-coordenadora da Câmara, o painel recebeu Roberta Parra, Project Manager da Nokia, e Denize da Silva Aguiar, presidente da WLAN Fibra, diante de uma plateia majoritariamente feminina.
Denize contou como a WLAN, fundada em 2011, saiu de um espaço improvisado para se tornar uma operação regional. “De um banheiro na casa da minha sogra, hoje a WLAN está em 12 cidades, com 42 mil clientes e 270 colaboradores”, relatou. Ela destacou ainda a composição da equipe: “Hoje me orgulho muito porque 60% do quadro da WLAN são mulheres, e 60% da liderança também.”
A executiva lembrou a experiência no serviço público, onde assumiu a primeira posição de liderança aos 26 anos, e o papel das mentoras em sua formação. “Às vezes a gente duvida da gente mesmo, e esse é o nosso maior erro. O primeiro passo é você acreditar em você”, aconselhou. “Toda vez que eu ia subir, eu tentava levar alguém comigo.”
Roberta Parra compartilhou o ensinamento de um antigo gestor, do início da carreira em uma operadora: “É melhor ter um inimigo conhecido do que um amigo desconhecido”, resumiu, ao defender que conhecer clientes e interlocutores é o caminho para se posicionar com segurança. “A gente não pode se minimizar porque é mulher.”
Sobre o estilo de gestão, Roberta defendeu que cuidado e resultado caminham juntos: “Na gestão feminina a gente consegue levar o carinho, levar o cuidado. E não é privilégio: a pessoa vai fazer as mesmas entregas. É flexibilizar.” Ela também citou a iniciativa da Nokia de priorizar mulheres nos programas de jovem aprendiz e estágio. “Para as gerações futuras, o caminho é a educação. Mas, para as gerações atuais, a gente precisa fazer com que o outro entenda a nossa dificuldade”, afirmou. “Não existe atividade feminina e atividade masculina. Existem atividades de todos nós.”
A moderadora Alexandra, há 20 anos no setor e sócia de um provedor no Paraná, apresentou o projeto Delas, voltado a estimular e preparar mulheres para a área técnica, e reforçou o propósito da Câmara. “Quando uma menina vê outra indo, ela vai”, disse. “A gente só quer levar as mulheres para posições de liderança e de tecnologia.”
Em meio aos relatos sobre as múltiplas jornadas, Denize deixou um recado para a plateia: “Nós não conseguimos dar conta de tudo, e está tudo bem. Você é humana, não é um robô.”
Ao projetar os próximos cinco anos, as painelistas se mostraram otimistas. “Se em poucos anos a gente evoluiu tanto, imagina daqui a cinco. Vamos estar muito mais fortes”, concluiu Roberta.
O encontro terminou com depoimentos de empresárias da plateia e o convite da coordenadora Stella Maris para a plenária da tarde. Para participar das próximas ações, entre no grupo de WhatsApp da Câmara Abrint Mulher.
